Filtraciones revelaron que Intel planea despedir cerca del 20% de la fuerza laboral de sus unidades de fabricación de la división Intel Foundry el próximo mes.
Según el sitio The Oregonian, la información provino de un memorando interno compartido con los empleados el pasado sábado (14).
El comunicado, confirmado por cuatro fuentes internas, también dice que la empresa “tratará a las personas con cuidado y respeto mientras completa esta importante etapa”.
“Eliminar la complejidad organizacional y empoderar a nuestros ingenieros permitirá atender mejor las necesidades de los clientes y fortalecer nuestra ejecución”, dice el memorando.
“Estamos tomando estas decisiones basándonos en un análisis cuidadoso de lo que es necesario para posicionar el negocio para el futuro.”
Esta sería la segunda ronda masiva de despidos de la empresa en menos de un año. En agosto de 2024, Intel despidió a 15 mil empleados.
Después de eso, la big tech contaba con alrededor de 108.900 empleados a finales de 2024. Un recorte del 20% en la fuerza laboral podría resultar en más de 21 mil empleados perdiendo sus trabajos.
Los despidos masivos estarían en el centro de la estrategia del CEO de Intel, Lip-Bu Tan, quien planea reestructurar la empresa para “enfocarse” en un enfoque “orientado por la ingeniería”, además de eliminar la “burocracia” y reducir costos.
La última ronda de despidos afectó principalmente puestos en las áreas de ventas, marketing y administración. No está claro exactamente qué puestos serán eliminados esta vez. Sin embargo, Tan aparentemente estaría interesado en eliminar algunos puestos gerenciales en la empresa.
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